Ymmärtäminen Tiimityö teini-ikäisille

Sisällysluettelo:

Anonim

Teini-ikäiset voivat itsestään imeytyä ja kadota omissa maailmoissaan. Kun työskentelet teini-urheilujoukkueella tai nuorisoryhmällä, kuitenkin tiimityö on menestyksen kannalta välttämätöntä. Jos yksi teini koripallojoukkueessa on aina hölynpölyä palloa, esimerkiksi se osoittaa, että hän ei luota hänen joukkuetovereihinsa tekemään myös koreja, aiheuttaen erimielisyyttä ja lopulta menettää pelejä. Näiden teini-ikäisten osallistuminen tiimityöharjoituksiin voi auttaa heitä paremmin ymmärtämään toistensa ja tiimityön merkitystä.

Päivän video

Jääpalakoneet

Aloita joukkueenrakentamisistunto jään katkaisijoilla, joiden avulla jokainen voi tutustua paremmin. Tutustuminen joukkuetovereihin tai luokkatovereihin voi auttaa kumppaneita ja halua työskennellä yhdessä. Yhdestä jäänmurskaimesta joukkueen muodostaa ryhmät, jotka perustuvat samankaltaisuuteen. Voisit sanoa, "luo ryhmä ihmisiä, joilla on sama syntymäpäivä kuukausi kuin sinä." Haasta teini-ikäiset kertomalla heille, että heillä on 30 sekuntia saadakseen sen valmiiksi. Pyydä lapsia pääsemään syntymäpäiväjärjestykseen. Voit myös saada heidät muodostamaan ryhmiä suosikkiväreillä, silmienväreillä, hiusten värillä ja suosikkiaiheilla koulussa. Toiselle jäänmurtajalle, kävele jokaiselle teini-ikäiselle ja anna hänen tarttua niin paljon karkkia kuin hän haluaa yhdessä kädessä. Kun jokainen on karkkia, kerro teini-ikäisille, että jokaisen karamellin palaessa heidän on kerrottava ryhmälle jotain mielenkiintoista itsestään.

Strategiarakentamisen aktiviteetit

Haasta joukkue tiiminrakennustoiminnalla, joka vaatii aivoriihiä ja strategiaa. Yhdelle aktiviteetille, joka tunnetaan nimellä "Magic Carpet", jakaa teini-ikäiset kahteen ryhmään ja antavat heille jokaisen levyn tai tarpan, joka on tarpeeksi suuri kaikille ryhmälle. Kerro heille, että se on maaginen matto, joka kuljettaa niitä kaukaiseen maahan. Kuitenkin se vie ne väärään suuntaan, ja se on käännettävä niin, että se lentää oikeaan suuntaan. Teini-ikäisten on selvitettävä, miten käännä se ilman, että kukaan pääsee pois taianomaisista matoista. Anna teini-ikäisille kokeilla useita erilaisia ​​strategioita. He voivat löytää paras tapa on molempien ryhmien työskennellä yhdessä, asettamalla kaikki yhteen tarpeen, kääntämällä se ja tekemällä sama toiselle. Toisesta toiminnasta käytä köyttä tai kartioita merkitsemällä "joen". Anna teini-ikäisille riittävästi pahvilaatua puoleen ryhmästä. Joukkueen tulee kulkea jokien läpi yhdessä vain pahvilaatikoiden kanssa, ja kaikkien on oltava joella ennen kuin kukaan voi hypätä toisella puolella.

Päätöksenteko-aktiviteetit

Päättäjäryhmärakentajat auttavat teini-ikäisiä määrittämään, miten yhdessä tehdään päätöksiä kunkin henkilön vahvuuden perusteella ja miten päällikkö määräytyy. Yhdestä aktiviteetista anna lapsille luettelo 30 henkilöstä, joilla on eri ammatti, taito ja sekoitus aikuisista ja lapsista.Kerro heille, että maa tuhoutuu muutaman päivän kuluttua ja NASA on määrittänyt ryhmän valitsemaan 10 ihmistä ottamaan heidät uudelle planeetalle. Ryhmänä teini-ikäisten on sovittava 10 tärkeimmän ihmisen listasta 30: sta. Voit jakaa teini-ikäiset kahteen ryhmään tätä toimintaa varten. Heidän on esitettävä päätöksensä ja keskusteltava siitä, miten he ovat päättäneet, ja mitä ristiriitoja syntyy. Toisesta toiminnasta jaa ryhmä kolmeksi tai neljänneksi joukoksi ja anna jokaiselle pino tavalliselle valkoiselle paperille ja naamiointinauhalle. Ryhmien on rakennettava korkein torni ennen muita, ja sen on kyettävä tukemaan keitettyä munaa.

Luottamustoimet

Luottamus on tärkeä osa ryhmätyötä, sillä teini-ikäisten on opittava luottamaan toisiinsa asetetuissa rooleissaan kohti yhteistä päämäärää. Tee yhdestä toiminnasta teini-ikäiset pariksi. Yksi on silmät. Käytä pieniä muovisia vanteita edustamaan miinoja tietyllä alueella. Vierailevat kumppanit ovat kentän vastakkaisella puolella, ja heidän on ohjattava kumppaninsa kaivosalueella turvallisesti. Jokainen tekee sen samanaikaisesti, joten on vaikea kuulla. Anna yhteistyökumppaneille kommunikointimuoto, jonka heidän kumppaninsa on kuunneltava etukäteen. Tarkoitus on nähdä, kuinka tehokkaasti heidän valitsemansa viestinnän muodot toimivat. Toiselle luottamustoiminnolle, anna koko ryhmälle koottua teltta. Kerro heille, että he ovat Etelämantereella ja tuskin selviytyivät lumimyrskyyn. Heidän on nyt nopeasti koottava teltta selviytyäkseen. Joukkuejohtajalla on huuruja käsiä, eikä heitä voi auttaa, puolet joukkueesta on sokaissut lumen ja toinen puoli on menettänyt äänensä. Heidän on kuitenkin työskenneltävä yhdessä, kuunneltava johtajiaan ja luotettava toisiinsa sijoittamaan teltta yhteen.