Kuinka avata Home Care -liiketoiminta vammaisille

Sisällysluettelo:

Anonim

Vammaisten hoitajien laatu on tärkein tekijä määritettäessä, onko kotihoito vammaiset yritykset onnistuvat.

Päivän video

Yritysten omistajat, jotka haluavat tehdä rahaa kotikäyttöön tarkoitetuille vammaisille, tarvitsevat runsaasti aikaa etsimään tulevia työntekijöitä, haastattelemalla heitä ja oppimalla Yhdysvaltojen vammaislakia (ADA) >

Johtajien tulisi myös tehdä laaja-alaista tutkimusta siitä, missä on tarvetta kotihoitoyritykselle vammaisille.

Opiskele laki

Vaihe 1

Lue Yhdysvaltain vammaisasiat (ADA). Vuoden 1990 laki antoi vammaisille monia Uuden lain mukaisia ​​uusia oikeuksia.

Vaihe 2

Tarkasta ADA: n osiot kohtuullisista majoitusvaihtoehdoista, perusteellisista muutoksista ja kohtuuttomasta taloudellisesta taakasta. Nämä luvut antavat yrityksille mahdollisuuden ymmärtää, kuinka paljon rahaa on käytettävä kiinteistöjen muutosten tekemiseen ja vaihtoehtojen tarjoamiseen yhden vamman, kahden vamman jne. Kanssa.

Vaihe 3

Luettelo, mitä sinun tarvitsee tehdä ADA: n noudattamiseksi.

Vaihe 4

Yhteyshenkilöt, jotka palvelevat vammaisia. Pyydä johtajia siitä, kuinka vaikeaa ADA: n noudattaminen on. Kysy heiltä vammaisasiantuntijoiden palkka-alueita.

Vaihe 5

Tutkimus vammaishoitajien palkka-alueista Internetin välityksellä. Yhteyshenkilöt, jotka ovat keränneet tietoja aiheesta.

Vaihe 6

Ota yhteys rakennusyrityksiin. Kysy heiltä, ​​ovatko he tehneet ADA: n noudattamisen edellyttämiä töitä. Kysy heiltä ennakoitujen projektien arvioituja kustannuksia.

Henkilöhaku

Vaihe 1

Ota yhteyttä valtion virastoihin alueilla, joista aiot aloittaa yrityksen. Kerro heille, kuinka monta ihmistä harkitset palvelemista. Kysy heiltä, ​​kuinka monta ihmistä on vammaisten huollettavana.

Vaihe 2

Tunnista kotihoitoyritykset liikuntarajoitteisille alueille, joissa harkitset yrityksen avaamista. Määritä, mitkä alueet ovat vajaat.

Vaihe 3

Noudata laitoksia, jotka tarjoavat vastaavanlaisia ​​palveluita kuin tuleva liiketoiminta.

Vaihe 4

Ota yhteyttä kouluihin, jotka kouluttavat oppilaita työskentelemään vammaisten opiskelijoiden kanssa. Kysy heiltä, ​​kuinka voit ottaa yhteyttä potentiaalisiin hoitohenkilöihin.

Vaihe 5

Ota yhteyttä muihin organisaatioihin neuvoja potentiaalisten hoitajien löytämiseksi. Kansallinen aikuisten päiväpalvelut ry (NADSA) suosittelee, että otat yhteyttä tautilispesifisiin yhdistyksiin, ikääntymisen järjestöihin, vammaisten hoitoon erikoistuneisiin lääkäreihin, veteraanien hallintoon, ammatillisen kuntoutuksen tarjoajiin ja sosiaalialan virastoihin.

Haastattelevat hoitajat

Vaihe 1

Kysy mahdollisilta vuokraajalta selittää heidän ymmärryksensä vammaisten hoitamista koskevasta lainsäädännöstä.

Vaihe 2

Kysy haastateltavat heidän koulutuksestaan ​​vammaisten hoidossa.

Vaihe 3

Kysy työpaikkakokemuksista. Pyydä haastateltuja kuvaamaan tapahtumia, jotka havainnollistavat, miten he ovat hoitaneet vaikeita tilanteita.

Vaihe 4

Kysy haastateltavilta niiden vammaisten kanssa, jotka he ovat työskennelleet, ja heidän halukkuutensa olla koulutettu tekemään yhteistyötä muiden vammaisten kanssa.

Vaihe 5

Luo skenaarioita vammaisille, jotka tarvitsevat välitöntä apua. Kysy mahdolliselta vuokraa miten he reagoisivat.

Vaihe 6

Kysy mahdollisilta vuokraajilta ideoita vammaisten toiminnoista.

Vaihe 7

Kysy haastateltavalta, kuinka he aikovat käsitellä vammaisten perheenjäseniä.

Vaihe 8

Anna haastateltavien puhua. Varmista, ovatko he intohimoisia vammaisten kanssa työskentelyyn. NADSA sanoo, "kokematonta hoitoa, jolla on positiivinen asenne ja oppimisvalmius, ei pidä unohtaa.

Asiat, joita tarvitset

Työntekijät, jotka ovat menestyneet vammaisten kanssa

  • Myöhempien ja potilaiden työntekijät
  • Rakennukset, jotka täyttävät vammaisten kriteerit
  • hoitaa kotihoidon liiketoimintaa vammaisille
  • maata tai rakennusta